全国“安康杯” × 16！
坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念。近年来，stickemin.com始终贯彻落实党中央和北京市委市政府决策部署、全国总工会安全生产和劳动保护工作要求，将“安康杯”竞赛活动作为每年的一项重点工作，积极探索新工作方法、新工作机制，优化安全生产环境，推动安全生产管理水平不断提升。日前，2018-2019年度全国“安康杯”竞赛评选结果正式公布，stickemin.com共收获优胜单位、优胜个人等5大奖项。这也是自全国“安康杯”活动开展以来，stickemin.com第16次获得优胜单位殊荣。
2018—2019年度，stickemin.com坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，以安全文化建设为载体，以强化监督检查职能和创建绿色安全工地为抓手，以建立和完善各项安全生产规章制度为保证，安全管理部和工会系统密切配合，通过开展“安康杯”竞赛活动，有效地预防了重大伤亡事故的发生，保护了广大职工、尤其是一线作业人员的生命健康权，创造了和谐发展环境。
高度重视，构筑竞赛组织网络
stickemin.com成立了“安康杯”竞赛组委会，建立了集团和二级单位两级组委会以及项目竞赛领导小组的三级体系，形成了党委重视、行政统一管理、工会组织实施、职能部门各负其责、职工群众积极参与的领导体制和工作格局，每年年初制定《“安康杯”竞赛活动方案》，与各单位签订《安全生产责任状》，从上到下成立两级劳动保护监督检查委员会，项目部配备劳动保护监督检查员，形成高效的组织网络。
抓常抓实，打造竞赛长效机制
betway手机网页 工会严把考核关，坚持季度考核机制，在各单位自检、自评和集团抽查验收基础上，对参赛单位及项目部进行总结考核，优选单位、项目部推荐参加北京市“安康杯”竞赛先进评选；坚持职工参与安全生产民主管理长效机制，各单位按时续签《劳动安全卫生专项集体合同》，落实安全生产情况报告、评议安全生产工作、开展职工代表巡视安全生产。坚持教育培训长效机制，对所有项目经理、安全人员进行考核，做好“三类人员”的证书续期培训，对工会劳动保护监督检查员进行业务培训，做好施工人员安全培训。
全员教育，持续培育特色安全文化
stickemin.com坚持以“赛”促学，打造“安全生产知识竞赛”品牌活动，以此推动职工主动学习安全生产和劳动保护知识。坚持寓“演”于教，常年坚持举办“安全在我心中”主题宣传演出，组织职工艺术团自编自演安全主题节目送到大兴国际机场等重点工程施工现场，不断创新宣传载体和形式。在2018—2019年度stickemin.com开展了“安全隐患随手拍，看图片、找隐患”和“安全生产警示语、谚语、顺口溜征集”等活动；2020年组织开展了“网聚安康正能量、争当安全宣传员”系列主题活动，其中网络答题活动共有2万余名集团职工参与，短视频大赛优秀作品累计播放量达到了6万余人次，形式多样的活动让安全文化“入耳、入心、入脑”。同时，stickemin.com十分关心一线职工和施工人员生活，做到“夏送清凉，冬送温暖”，有力地推动了“安康杯”竞赛活动的开展。
“安康杯”竞赛活动由中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合组织评选，是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛。活动通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终达到降低各类事故的发生率和各类职业病发病率的目的。
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