12月30日，公司党委组织召开了2022年第四季度党 群系统工作会暨党建工作培训。公司党委副书记、工会 主席李长晓，党委工工作部、工会、公关宣传部、团委等 相关部室人员及京内外各单位专职书记、副书记、书记助 理、工会 负责人、团支部书记共计六十余人以现 场和视 频形式参会。

会上，青岛即墨项目党支部、大连项目党支部、斗潭西区项目党支部分别结合具体党建工作开展情况作了交 流分享。公司办公室主任王君进行了专项公文写作培训， 从公文格式、公文标准、具体应用等几个维度全面讲述 如何写好 公文。公司团委书记 赵小娟专题解读了《北京 建工四建工程建设有限公司中层领导人员管理办法》。公司工会副主席刘小蕊宣贯了公司工会费用报销 管理办 法。公关宣传部刘晓光就新版VI开展培训，并就年度意识形态工作和各单位年度上稿完成情况进行了通报。之后，党委工作部、工会、公关宣传部、团委等部室 就2022年度工作开展情况及2023年度工作计划和近期重 点工作进行了总结和部署。

公司党委副书记、工会主席李长晓首先对党群系统 部署的近期工作完全同意，要求大家认真落实好，并做了 几点补充：一是做好慰问工作。工会要在两节慰问广大职 工和困难职工，党委工作部要好慰问离退休老党员;二是 加强党群系统党风廉政建设。元旦、春节将至，各级党组 织要时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，进一 步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，以斗争精神 抓作风、反“四风”，将严的基调、严的措施、严的氛围长 期坚 持下去，永远吹冲锋号;三是进一步做好疫情防控 工作。防疫关系职工群众身体健康和生命安全，对过度期、转换期的防疫工作给大家多提醒，要“防重症、保健 康”;四是进一步做好意识形态工作。要求各党支部严格 落实意识形态工作责任制，开展意识形态专题培训。坚持把意识形态工作纳入全面从严治党考核，层层推进落 实意识形态工作主体责任、第一责任、直接责任和一岗双 责，把好舆论阵地。

会议最后，进行了二十大精神专题学习。李长晓同志从党的二十大主题、过去五年的工作和新时代十年的伟 大变革等角度细致 解读二十大精神，分享自己的学习感悟、收获和体会，为与会人员深入细致的讲解了二十大精 神的具体内涵，使大家进一步加深了对二十大精神的理解和认识。