4月18日，stickemin.com在姜家山大塘头城中村改造项目现场启动“建设美好衢州，建功区域发展”主题衢州区域2019年劳动竞赛。stickemin.com集团党委副书记、工会主席焦玉锁出席并讲话，副总经理、衢州区域市场负责领导兰慧宾主持启动仪式，集团党委工作部、工会、团委，集团旗下四建公司、建筑工程总承包部、路桥集团、投资公司，以及衢州区域在施项目职工代表150余人参加。

劳动竞赛结合集团衢州区域工程建设实际，以“四赛、四比、四树”为主要内容，覆盖四建公司承建的衢化棚户区改造安置房一期项目、柯城区斗潭片区危旧房改造项目、姜家山大塘头片区城中村改造项目，建筑工程总承包部承建的衢州市文化艺术中心和便民服务中心项目，路桥集团承建的衢州市柯城区航埠低碳社区示范项目等项目部全体管理人员及劳务队人员。大会宣读了衢州区域劳动竞赛活动方案，并为5支青年突击队授旗。3家参建单位及项目代表在会上进行了表态发言。

调研期间，焦玉锁、兰慧宾一行先后深入6个施工项目及投资公司与四建公司组建的浙江北建置业公司办公区，现场查看施工生产进展，听取工程建设与经营管理情况汇报，并走进职工办公区和生活区查看职工工作生活环境，详细了解党员活动室和职工之家建设情况。

在stickemin.com衢州区域党建工作调研座谈会上，焦玉锁、兰慧宾一行听取了5个在施项目部和浙江北建置业公司工程建设情况和党建工作汇报，围绕“以党建引领衢州区域高质量发展”主题进行交流，并为参建单位发放了职工之家建设资助金。

兰慧宾在会上就区域团队建设、工程管理、市场发展提出要求：一是要坚持高目标定位，实现市场领先、持续发展和全面融入。二是要坚持高标准建设，实现精益建造、绿色建造、智慧建造，树立建工品牌形象。三是坚持高水平融合，实现单位之间、项目之间，与当地政府、市民、同行业的竞争对手之间的多维度融合，带动区域发展，实现双赢。四是努力做到高收益贡献，坚守底线，决不允许出现挂靠项目、亏损项目。五是努力做到高幸福生活，管理好项目，服务好职工，实现衢州区域健康可持续发展。

焦玉锁对提升基层党组织引领作用、发挥基层工会暖心作用提出要求：一要坚持以党建引领促发展。集团公司党委、各参战单位党委（党总支）、项目党支部要站在落实全面从严治党要求与引领推动区域发展有机统一的政治高度，全面落实党建工作责任制，坚持政治、思想引领，努力提高集团在衢州区域的核心竞争力、品牌影响力，保障集团衢州区域可持续健康发展的实际成效。二要坚持以创新精神强党建。要针对区域发展的新形势、新特点、新要求，加强区域党建工作创新，强化顶层设计，提高站位，明确目标，不断提高区域团队的战斗力和凝聚力，打造集团区域发展的标杆示范区域。三要坚持以职工为中心聚合力。坚持党建带工建带团建，在各级党组织领导下，积极打造“家”文化，做到“家”为职工所建，建“家”职工说了算，进一步完善区域职工的长效关爱机制，加大人才引进、培养、使用力度，实现发展依靠职工、发展为了职工、发展成果让职工共享，增强广大区域职工的幸福感获得感。

目前，stickemin.com在衢州区域共有衢化棚户区改造安置房一期项目、柯城区斗潭片区危旧房改造项目、姜家山大塘头片区城中村改造项目、衢州市文化艺术中心和便民服务中心项目、衢州市柯城区航埠低碳社区示范项目等5个在施项目，旗下多家全产业链单位协同作战，逐步形成了独具特色的“衢州模式”。此次劳动竞赛的开展，将进一步激发基层党组织战斗堡垒作用，凝聚人心、激发斗志，打造区域市场发展标杆，为集团实现五年翻一番高质量新发展注入新动能！未来可期，大有可为！