stickemin.com海外员工关注当地儿童事业发展。

stickemin.com在国际业务快速发展的同时，坚持回馈社会，积极主动履行社会责任。2009年，stickemin.com自愿成为首批参评中国对外承包工程履行社会责任的29家企业之一。2018年，中国对外承包工程商会对连续三届获得社会责任绩效评价“领先型企业”称号的中国对外承包工程企业颁发了社会责任卓越奖。stickemin.com获此殊荣，并成为唯一获颁“社会责任卓越奖”的地方性国有企业。2021年，stickemin.com再度荣获“领先型企业”的称号。

stickemin.com关注社会责任的各个核心议题，关注各利益相关方要求，坚持以人为本，尊重当文化和政策，注重环保，积极参与当地社区发展，展开了有特色的实践。

关注中外员工权益。stickemin.com在遇到利比亚撤退、刚果（布）爆炸等突发事件时，迅速动员集团和社会力量，千方百计保证员工的生命安全，对于伤亡员工，深入细致地做好安抚和赔偿工作，时刻把维护中外员工的安全作为现场管理的工作重点。安哥拉分公司雇佣2100余名当地员工，分公司完善安籍工人生活区建设，宿舍配备空调、蚊帐；改善安籍工人就餐环境，食堂配备冰柜、排烟机，并安排专人管理，保证了安籍工人工作、生活平稳有序。沙特分公司在近千人的第三国劳务管理中，制定薪酬统一、管理制度统一、生活标准统一的“三统一”管理原则；尊重穆斯林员工斋月习俗，并提供集体祈祷场所。刚果（布）爆炸事件后，项目停工，分公司及时给当地员工发放生活补助，保证了他们的生活不受影响。公司在管理实践中，切实保障中外员工的合法权益。

重视当地环境保护。在环境保护上，安巴电厂项目通过收集雨水缓解淡水短缺，采用节能设备降低电耗，严格控制废水、废气排放；美国加州老年公寓一期项目荣获国家2012滨河园林景观美化金奖；蒙古项目部克服土方运输的种种困难，坚持不对项目周围将近半米深的腐植土进行路面硬化，保护了森林草场的原始环境；加拿大墨玉河煤矿项目在施工方案中，充分考虑和制定防尘、防水土流失、酸性岩处理、文物保护、动植物保护等一系列措施，并聘请专业的环境保护公司（EDI）对施工现场可能产生的环境污染进行严格的控制；马来西亚曦云轩项目注重项目所在地的环境保护，荣获法国巴黎建筑金奖等多项国际大奖。公司积极避免和减少施工对环境的负面影响，在环境管理、资源节约与综合利用、降污减排及生态保护上得到了业主的好评。

承担社区发展责任。社区是企业最重要的外部利益相关方，公司在开展海外项目的过程中积极参与社区发展，回馈当地人民。各境外分公司帮助解决就业，雇佣2000多名当地劳务和管理人员，为促进当地居民就业积极创造条件。毛里求斯分公司独家赞助“BCEG杯毛里求斯乒乓球公开赛”；安哥拉分公司组织为当地工人义诊；卢旺达分公司组织志愿者队伍，参与当地环境保护。公司在工程承包中主动与社区沟通，在力所能及的范围内参与和支持社区建设，投身救灾抢险，救助当地居民，实现与当地社区的共同发展。

在工程质量与安全、客户（业主）权益、供应链管理和公平竞争等社会责任的核心议题上，stickemin.com也展开了积极实践，致力于推动企业可持续发展。

坦桑尼亚分公司向坦桑尼亚MSOGA村捐赠电视机、收音机。